TEORIAS DE LA ADMINISTRACION

TEORIA DE LA ADMINISTRACION:

Con la llegada de la revolución industrial, todos los dueños de fábricas e industrias se vieron en la necesidad de implementar métodos que les permitieran administrar los recursos humanos, materiales y financieros.

Así pues varios personajes se dedicaron a estudiar, investigar y plantear supuestos que le indicaran o por lo menos orientaran a los empresarios el cómo administrar su empresa. Lo que implica plantear parámetros, procedimientos y estrategias que se desarrollarían mas adelante con el proceso administrativo.

A continuación se presentara una reseña de las teorías planteadas durante este periodo hasta hoy:

CONCEPTO Y CARACTERISTICAS

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN:

"Es el proceso mediante el cual un grupo de individuos, establecen una serie de actividades interdependientes, enfocadas al logro de de un objetivo especifico.
Y se desarrolla en el marco de las siguientes funciones: planeaciòn, organización, dirección y control, teniendo en cuenta variables tecnológicas, humanas, ambientales y productivas”.

CARACTERÍSTICAS:

1.UNIVERSALIDAD: se refiere a su carácter social, pues donde exista un grupo de individuos en busca de un objetivo(independiente de su naturaleza) debe existir una coordinación de recursos.




2.ESPECIFICIDAD: aunque la administración este integrada por otras ciencias complementarias su esencia es única.



3. UNIDAD DE PROCESO TEMPORAL: la administración siempre se dará en función de la planeación, organización, dirección y control; independientemente del grado de aplicación de cada uno.



4.UNIDAD JERÁRQUICA: delimita la administración en un marco de lineas de autoridad.Relación superior-subordinado.